БО «Світло надії» (далі — Організація) вже понад 25 років є лідером у наданні соціальних послуг представникам ключових груп у Полтавському регіоні. На сьогодні діяльність організації поширена на території Полтавської, Харківської та Сумської областей. Основною метою Організації є надання широкого спектра соціальних послуг та створення умов для сталого функціонування системи громадського здоров’я відповідно до кращих міжнародних практик. Детальніше — на сайті: https://www.lightofhope.com.ua/.
Проєкт «Надання послуг із зменшення ризиків, запобігання та реагування на гендерно зумовлене насильство в Харківській та Сумській областях» за підтримки Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ), спрямований на профілактику гендерно зумовленого насильства, підтримку постраждалих, а також створення можливостей для розвитку та інтеграції вразливих груп у суспільство.
У зв’язку з цим Організація оголошує конкурс на надання послуг тренера/ки онлайн тренінгу для фасилітаторок клубів для дівчат у Сумській та Харківській областях.
Основні обов’язки тренера/ки
- Підготовча фаза
Провести дві 2-годинні онлайн зустрічі (по одній перед кожним тренінгом) для планування чотириденних навчань.
- Розробка програми
У співпраці з другою тренеркою розробити навчальну програму з акцентом на:
- Попередження гендерно зумовленого насильства в дівчачих клубах
- Просування гендерної рівності
- Користування посібником для фасилітаторок клубів для дівчат
Програма має містити чітко сформульовані цілі, завдання, очікувані компетенції та результати навчання.
- Розробка матеріалів
Підготувати плани сесій, презентації, довідкові матеріали та форми оцінювання українською мовою, з урахуванням принципів гендерно чутливої мови. Усі документи мають бути у форматі, придатному до редагування.
- Проведення навчань
Фасилітувати дві 4-денні очні/змішані тренінгові сесії (по 16 годин кожна), включаючи роботу малих груп.
Забезпечити ознайомлення учасниць із посібником для фасилітаторок клубів, навчити використовувати його в практичній роботі з підлітками.
Щодня брати участь в онлайн нарадах із командою програми (планування / оцінка).
Звітність:
Після завершення кожного тренінгу тренерка має надати наступні документи та матеріали:
- Письмовий звіт українською мовою, що включає:
короткий опис тренінгу;
аналіз залученості та динаміки групи;
результати оцінювання знань, навичок і ставлень учасниць;
рекомендації щодо подальшої роботи з фасилітаторками.
- Оцінювальні форми до та після тренінгу:
форма попереднього оцінювання — для виявлення очікувань і базового рівня знань/досвіду;
форма підсумкового оцінювання — для визначення змін, досягнень, зворотного зв’язку щодо змісту та методики;
обидві форми мають бути подані в узагальненому вигляді (таблиці або аналітична порівняльна частина у звіті).
- До 15 якісних фото з тренінгу (різні етапи: відкриття, робота в групах, активності, презентації, підсумки тощо).
- Списки учасниць із зазначенням ПІБ, контактних даних (номер телефону або email), будуть надані організаторами.
- Підписані дозволи на фото- та відеофіксацію (бланки будуть надані організаторами).
- Усі матеріали, включно з презентаціями, довідковими матеріалами, формами та фотодоказами, мають бути надані в цифровому форматі (Word, PDF, Excel, JPG) не пізніше ніж через 5 робочих днів після завершення кожного тренінгу.
Кваліфікаційні вимоги
- Не менше 3 років підтвердженого досвіду тренерської діяльності (досвід у тематиці ГЗН та гендерної рівності — перевага).
- Досвід роботи з технічними засобами (Zoom, Google Meet, спільні документи тощо).
- Навички роботи з навчальними посібниками та методичними матеріалами.
- Високі комунікативні здібності та емоційна стійкість.
- Юридичний статус ФОП із відповідними КВЕДами- буде перевагою.
Перелік документів
- Резюме з контактними даними.
- Диплом про освіту.
- Сертифікати, рекомендаційні листи або інші документи, що підтверджують кваліфікацію — будуть перевагою.
Пропозиції з неповним комплектом документів або подані пізніше не розглядаються.
Термін надання послуг: липень 2025 року.
Процес подачі заявки:
Надсилайте необхідний перелік документів на адресу: lh.assistant.office@gmail.com,
зазначивши в темі листа: «Послуги тренера/ки онлайн тренінгу для фасилітаторок клубів для дівчат у Сумській та Харківській областях»
Кінцевий термін подачі: 24 червня 2025 року (до 17:00).
За результатами попереднього відбору кандидати будуть запрошені на співбесіду (онлайн або офлайн). Відповіді надсилаються лише кандидатам, запрошеним до інтерв’ю.
Етичні принципи:
Ми підтримуємо безпечне, інклюзивне та етичне робоче середовище, що ґрунтується на повазі до людської гідності та прав людини. В Організації не допускаються жодні форми насильства, сексуальних домагань, зловживань владою чи експлуатації. Ми очікуємо, що всі працівники поділяють ці цінності та дотримуються відповідних стандартів поведінки