Благодійна організація «Світло надії» (далі – БО «Світло надії») оголошує конкурс на надання послуг розробника/-ці кар’єрного довідника для дівчат з планування кар’єри у Сумській та Харківській областях в межах програми: «Надання послуг із зменшення ризиків, запобігання та реагування на гендерно зумовлене насильство в Харківській та Сумській областях» за підтримки UNICEF.
Опис позицій до закупівлі / технічне завдання для робіт, послуг:
№
Назва: Обрання постачальника послуг розробника/-ці кар’єрного довідника для дівчат з планування кар’єри.
Надати Цінову пропозицію, згідно Додатку 1 до 06.10.2025 року на електронну адресу svetlanaurcenko03@gmail.com. У темі листа обов’язково зазначте «Закупівля_послуг розробка довідника».
Термін постачання товарів, виконання робіт та надання послуг:
До 30 листопада 2025 року.
БО «Світло надії» (далі — Організація) вже понад 25 років є лідером у наданні соціальних послуг представникам ключових груп у Полтавському регіоні. Наразі діяльність Організації поширена на території Полтавської, Харківської та Сумської областей. Основною метою Організації є надання широкого спектра соціальних послуг та створення умов для сталого функціонування системи громадського здоров’я відповідно до кращих міжнародних практик.
Детальніше - на сайті: https://www.lightofhope.com.ua/
Основна мета закупівлі:
Створити сучасний, гендерно чутливий кар’єрний довідник для дівчат, який сприятиме їхньому особистісному та професійному розвитку, орієнтації на ринку праці та подоланню стереотипів.
Основні обов’язки:
Виконавець зобов'язується надати наступні послуги з досягненням таких цілей:
3.1. Підготовча фаза
- Провести аналіз існуючих джерел.
- Опитати/зібрати зворотний зв’язок від представниць цільової аудиторії.
Ціль: Провести аналіз існуючих матеріалів та ресурсів із тематики кар’єрного планування для дівчат; зібрати потреби та очікування цільової аудиторії (дівчат-підлітків, молоді та фасилітаторок клубів).
3.2. Розробка структури довідника
- Створити логічну структуру, яка включає розділи про:
- усвідомлення власних інтересів і цінностей;
- планування кар’єри та постановку цілей;
- розвиток навичок і компетенцій;
- орієнтацію на ринок праці;
- підтримку гендерної рівності та подолання стереотипів.
Ціль: Розробити структуру довідника з визначеними цілями, завданнями та очікуваними результатами для кожного розділу.
3.3. Розробка контенту
- Підготувати текстовий контент, інтерактивні завдання, приклади, кейси та графічні матеріали.
- Обсяг: 1 брошура, 16 сторінок, формат А4.
- Формати: редагований файл (Word/Google Docs) та готовий до друку (PDF).
- Ціль: Створити змістовні матеріали (текст, завдання, кейси, приклади, ілюстрації), забезпечити відповідність матеріалів принципам гендерної рівності та адаптацію для різних вікових категорій.
3.4. Звітність
- Регулярно співпрацювати з командою організації.
- Отримувати та враховувати відгуки від фасилітаторок клубів.
- Надати фінальну версію довідника у цифровому вигляді.
- Підготувати короткий звіт про процес розробки, використані джерела та рекомендації щодо застосування довідника.
Цілі:
- Готовий кар’єрний довідник (16 сторінок, А4, PDF та редагований формат).
- Матеріал адаптований до потреб різних вікових груп дівчат.
- Використання гендерно чутливої мови та підходів.
- Наданий супровідний звіт.
Очікування від кандидата:
- Досвід розробки навчальних матеріалів, посібників або довідників (не менше 3 років).
- Знання тематики кар’єрного розвитку, планування кар’єри та гендерної рівності.
- Досвід роботи з різними віковими групами дівчат та підлітків — перевага.
- Навички роботи з текстовими та графічними редакторами (Word, Google Docs, Canva тощо).
- Високі комунікативні здібності та здатність адаптувати матеріали до цільової аудиторії.
- Юридичний статус ФОП із відповідними КВЕДами.
Етичні принципи:
Організація забезпечує безпечне, інклюзивне та етичне робоче середовище, що ґрунтується на повазі до людської гідності та прав людини. Ми не толеруємо будь-які форми насильства, дискримінації, сексуальних домагань чи зловживання владою. Всі члени команди зобов’язані дотримуватися етичних стандартів поведінки.
Разом з Ціновою пропозицією учасники мають надати копії:
- Свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи або фізичної особи-підприємця або Виписки з єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців;
- Свідоцтва платника ПДВ (при умові реєстрації платником ПДВ) або Свідоцтва про сплату єдиного податку;
- Витягу з єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців, виданого не раніше 01.01.2012 р.;
- Статуту (для юридичних осіб).
Також, просимо додати до Вашої Цінової пропозиції будь-які інші документи, що, на Вашу думку, можуть бути корисними для оцінки пропозиції (наприклад, рекомендаційні листи тощо).
Правила оформлення Цінової пропозиції учасника:
- Надані копії документів мають бути розбірливими та якісними.
- Відповідальність за достовірність наданої інформації в своїй Ціновій пропозиції несе учасник.
- Строк дії цінової пропозиції повинен становити не менше 30 календарних днів з дати подання цінової пропозиції, що має бути зазначено у самій пропозиції
Посадова особа замовника, уповноважена здійснювати зв'язок з постачальниками:
Юрченко Світлана Вікторівна, м.Суми, вул. Героїв Сумщини, 3.
Моб. 0972205767.
e-mail: svetlanaurcenko03@gmail.com
Цінові пропозиції приймаються за адресою:
Україна, 40000, м.Суми, вул. Героїв Сумщини, 3.
Приймання пропозицій, які подаються учасниками особисто, здійснюється з 09 год. 00 хв. до 17 год.00 хв. З понеділка по п’ятницю за київським часом.
Кінцевий термін приймання цінових пропозицій від учасників:
«06» жовтня 2025 року, до 17 год. 00 хв. за київським часом.
https://docs.google.com/document/d/15-y5_Hcz5mqzl0jVhzETDsbA8gR52M60/edit?dls=true
https://docs.google.com/document/d/1LRgp5NE-VSY6hWMIfzPfq458Du2_YvEq/edit